4月25日下午，“双百行动”推进会暨校院企顶尖人才“互聘共享”计划启动仪式在金华举行。会议旨在学习贯彻省委“新春第一会”精神和省委书记易炼红调研省教育厅讲话要求，牢固树立“大人才观”，聚力实施“双百行动”和校院企顶尖人才“互聘共享”计划，加快高水平大学建设和普通高校高质量发展，服务全面加强“三支队伍”建设。省委教育工委副书记，省教育厅党组书记、厅长陈春雷出席会议并讲话，省教育厅总督学陈仁坚主持会议。

陈春雷充分肯定了我省在高校人才工作上取得的新成效。他指出，近年来全省高校大力实施人才强校、人才兴校战略，聚焦人才这个核心要素和关键变量，以实施“双百行动”为牵引，加快高层次人才集聚和高能级平台建设，带动高层次人才引育量质齐升、人才引领驱动效能加快释放、人才发展生态环境持续优化，特别是高校主要国家级人才数量较2020年翻了一番，有力助推了学科内涵建设和区域经济社会发展，不断形成人才工作的良好发展态势。

陈春雷强调，省委对全面加强“三支队伍”建设进行系统部署，对教育系统来说是重大的使命任务与发展契机。要深刻理解省委省政府对高水平大学建设和普通高校高质量发展的期望要求，精准把握当前高校人才队伍建设面临的形势任务，以扎实推进“双百行动”和校院企顶尖人才“互聘共享”计划为抓手，确保人才队伍建设取得实实在在的成效。

“双百行动”是加速高校顶尖人才集聚、促进校地协同合作、实现校地共赢发展的创新举措。要做好人才引育文章。把握引才的标准和定位，运用好省内人才发展体制机制改革和所在地方人才政策，借力借势集聚一批顶尖人才。要做好平台搭建文章。发挥高校和地方的优势，打造更多具有创新力、支撑力的高能级科创平台。要做好校地协同文章。找准产才融合的“着力点”，建立健全校地联动协作机制，将高校学科建设、人才培养与地方产业发展紧密结合起来，全力塑造以才促产新动能。

校院企人才“互聘共享”计划旨在集聚顶尖人才到高校参与学科建设、科学研究和人才培养。要积极探索机制。各高校要主动与学科方向或领域相近的科研院所或企业开展学科联建，建立双向互动、互为支撑的联动发展机制，进一步推动人才引育和资源汇聚。要精准打通堵点。着力破解人才身份认定、成果共享和考核考评等问题，支持高校、企业、科研机构的科研人员通过“双聘”、项目制等方式开展合作交流，进一步推动人才流动和资源共享。要大力深化合作。积极争取科研院所、重点企业、新型研发机构的高端人才资源更多地汇聚到高校，促进产学研的深度融合，进一步推动科研转化和成果共享。

会前，与会人员参观了浙江师范大学的浙江光电子研究院、非洲研究院和人才会客厅。会上举行了校院企顶尖人才“互聘共享”计划启动仪式。浙江师范大学、宁波大学、浙江中医药大学、温州大学等高校和专家代表作交流发言。首批15家“双百行动”参与单位就工作进展情况进行了晾晒。

省委人才办相关负责人，全省本科高校党委书记、人才办主任及有关专家代表，省教育厅相关处室负责人参加会议。