浙江工业大学出台《开展“作风建设年”活动实施方案》
日前，浙江工业大学出台了《开展“作风建设年”活动实施方案》，明确了该校开展“作风建设年”活动的指导思想、目标要求、参加主体、重点内容、实施步骤和工作要求。该方案的出台，旨在将“作风建设年”活动落到实处。
根据方案，浙江工业大学参加这次“作风建设年”活动的主体是校院两级领导和机关全体干部。其具体目标是：力求各级干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风有进一步转变，机关干部职工加强作风建设的自觉性和主动性有进一步增强，机关作风和职能履行有进一步改进，机关工作效率有进一步提高，师生对机关工作的满意度有进一步上升，学校的各项事业有进一步发展。
方案提出，按照胡锦涛总书记提出的抵制八个方面歪风邪气、倡导八个方面良好风气的要求，结合浙江工业大学机关队伍作风建设的实际，在开展“作风建设年”活动中要重点抓好四个方面的工作：大兴学习之风；改进工作作风；深化机关效能建设；厉行节约、反对铺张浪费。各党委（总支）和机关各部门要在年底对活动开展情况进行总结，并向学校“作风建设年”活动领导小组作出书面报告。机关总支和组织部、人事处要把“作风建设年”活动纳入今年的年终目标考核，并作为考察班子和干部的重要内容。
（根据浙江工业大学信息）
团委书记现场办公 帮助学生解决难题——浙江师范大学推出作风建设新举措
为深入开展以“贴近实际、贴近基层、贴近师生，转变机关作风”主题的“作风建设年”活动，浙江师范大学创新工作方式，构建服务平台，深入学生实际，贴近学生生活，积极开展“团委书记现场办公服务日”活动，为广大学生提供面对面的服务，帮助学生解决实际困难。
4月15日上午，来自该校各学院的近20位团委书记，把他们的印章、文件带到了学生公寓门口，为同学们现场办公、答疑解难。在活动现场，人文学院一大三学生下午一点就要参加计算机二级的考试，但一早却发现准考证丢了，找了一个上午都没找到，很是着急。中午想到打电话找负责考试的老师解决一下却又不知道号码，正巧看到学校的团委书记们在现场办公，就抱着试一试的心情向老师们求助。人文学院的尹浩冰老师当即为她打了一张证明。在现场，有很多同学带着他们最关心的就业、职业规划、人际关系等问题而来，许多像张晓蔚这样的同学当场得到了解答和帮助，不少同学还免费补办了团员证和各类奖状证书。
“团委书记现场办公服务日”活动是该校本学期推出的切实转变工作作风、服务广大团员青年健康成长的活动之一，此外，该校还将组织相关活动，走进学生生活，贴近学生实际，为广大同学提供更多、更好的服务。
（根据浙江师范大学信息）
抓作风 促教风 带学风——中国美术学院“作风建设年”活动全面展开
日前，中国美术学院“作风建设年”活动全面展开，着力将加强管理作风建设与加强日常教风建设、优良学风建设结合起来，对全面提高教学质量提出意见和措施，加强对教师和学生的管理，规范教学，严格纪律，营造健康向上的校园文化，弘扬刻苦学习、顽强拼搏的精神和求真务实、明理诚信的道德风尚，引导学生树立正确的成才观、价值观，提高教育质量，促进学生全面发展。
为切实推动教风建设，3月23日，该院党政领导及相关职能部门负责人、部分教学督导委员会委员组成检查组，分别对南山、滨江、象山三个校区的教学秩序进行检查，并要求各教学单位、职能部门以此次教学秩序检查为契机，进一步落实学院“十一五”规划和2007年工作要点，提高教学质量。
围绕学风建设这个主题,学校举办了第六期学生干部读书会，组织开展以“创意国美，书香人生”为主题的学风建设活动，并抓住该校成教学院吴运畅同学见义勇为感人事迹和他背后的故事为例，深刻阐释了爱心、责任心与上进心的内涵，引领广大同学共兴学习之风、诚信之风、文明之风、创新之风。
（根据中国美术学院信息）
浙江海洋学院召开“作风建设年”动员大会
4月12日，浙江海洋学院召开“作风建设年”动员大会，贯彻落实省委、省政府和省委教育工委、省教育厅关于开展“作风建设年”活动的有关精神，全面部署以“提高干部素质、加强基层服务、服务广大师生、狠抓工作落实”为主题的“作风建设年”活动。
会议强调，作风建设事关学校和领导干部形象，事关学校的科学和谐发展，事关各项重点工作任务的顺利推进。各部门、学院和单位要高度重视，精心组织，狠抓落实，切实抓出成效。全体同志都要积极参与，认真学习、深入查找、切实整改，从自我做起，从身边的事做起，以共同的行动，践行胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求，全面完成学校今年的各项工作任务，把学校切实打造成让师生和社会满意的高校。
会议指出，4月份为宣传发动阶段，宣传部制订工作方案，广泛进行宣传发动；组织部、机关党总支组织广大干部，认真学习有关精神；办公室安排工作行事历，抓好活动典型引路工作，选择若干与师生密切相关的部门有针对性开展活动，力争出成效。5—7月份为查找整改阶段，坚持查、改、建相结合，深入师生，主动查找问题；通过整改，切实解决师生普遍关心、与师生切身利益密切相关的热点、难点问题，以整改的实际行动取信于师生。8—12月份为总结提高阶段，总结经验，发现不足，建章立制，把“作风建设年”活动转入经常化、制度化轨道，努力形成长效机制。
（根据浙江海洋学院信息）