浙江师范大学把思政工作做到学生“家”门口
自“作风建设年”活动开展以来，浙江师范大学不仅将作风建设视为一个提高思想觉悟、提升队伍素质的过程，更努力使其成为一件件看得见的实事，一项项可圈可点的实效，一步步学校发展的脚印。继“团委书记现场办公服务日”活动之后，该校又推出为学生服务新举措——以“学生在我心中 服务在你身边”为主题的学生思政干部“周末现场办公”活动。根据活动安排，每周六上午九点至十一点半，该校学生思政工作委员会都将在学生公寓门口设点，为学生办实事、解难题。
5月12日，第一次活动如期举行，10余位学生思政工作者为学生们提供现场咨询服务，不少学生就学习、生活、思想、就业、心理健康等问题前来咨询，并获得了满意的答复或得到了当场解决。
（根据浙江师范大学信息）
中国计量学院四个结合切实推进“作风建设年”活动
自全省开展“作风建设年”活动以来，中国计量学院认真贯彻落实省委省政府和省委教育工委、省教育厅关于开展“作风建设年”活动的决策部署和各项要求，从3月下旬起，在全校范围内深入开展了“作风建设年”活动。
——与推进学校工作相结合。紧密结合学校“评估整改”、“成果培育”等中心工作，学习贯彻上级部门关于作风建设的重要精神，确保学习教育与当前工作两促进、两不误，为推进建设教学研究型大学奠定坚实的基础。
——与保持共产党员先进性教育相结合。多渠道地征求广大师生对校院两级领导、各职能部门在思想作风、领导作风、工作作风等方面的意见和建议，结合创新支部建设、党员先进性实践活动计划落实情况，查找问题，分析原因，切实整改，完善党员先进性教育长效机制建设。
——与机关效能建设相结合。通过“作风建设年”活动，强化对机关效能建设相关内容的学习，拓宽效能建设的范围，完善和落实部门服务承诺书制度，努力树立学校机关高效廉洁的良好形象。
——与建章立制相结合。根据工作需要，不断修订完善符合学校发展需要的管理制度体系，重点强化现行制度的执行力建设，保证制度畅通、有效地运行，为学校各项工作提供良好的制度基础。
（根据中国计量学院信息）
浙江林学院领导班子用实际行动践行作风建设
浙江林学院领导班子以坚忍不拔、不断超越、开拓创新的工作理念，团结协作、精钻业务、严谨求实的工作作风，抢抓机遇，脚踏实地，带领浙林人艰苦创业，经过近几年的发展，广大师生员工看到了学校的新气象，也领略到了一支与时俱进领导班子的新风采。
创新理念指导办学。校领导班子勤于思考、敢于创新。校党委经过多次研讨，提出建设生态大学理念，实现学校和谐教育的理想；学校在学科建设上也不断尝试创新，和中国国际茶文化研究会联合办学,成立了中国首个茶文化学院；创建了东湖论坛，邀请各个层面的师生共商学校办学思路，搭建了一个师生参与学校建设与发展的互动平台。
深入一线指导教学。今年开学初，校党委书记带领班子成员到各二级学院与职能部门进行调研，倾听教师、管理人员的意见与建议，解决实际工作遇到的问题与困难；校党政领导坚持到教室听课，了解教学情况与学生学习效果，并亲自指导师生如何教与学。
贴近师生凝聚人心。校领导经常走访学生寝室，仔细询问学生的学习生活情况，悉心倾听学生的意见建议，就学校的发展及学生关心的问题进行交流；开辟了多种渠道听取教职工的意见，督促相关部门尽最大可能、用最短时间帮助解决问题。
该校领导身先垂范、深入实际的工作作风和谆谆教诲、平易近人的工作态度给师生留下了深刻的印象，他们用行动践行省委、省政府提出的“作风建设年”活动，营造了氛围，凝聚了人心，鼓舞了士气，对学校的建设和发展起到了积极的作用。
（根据浙江林学院信息）
浙江广播电视大学积极推动“作风建设年”活动
近日，浙江广播电视大学党委书记、校长分别在行政值班室接待全校师生员工、各基层电大师生员工的来访或来电。这是该校为积极推动“作风建设年”活动而采取的一项新举措。
该校建立校领导接待日制度，旨在通过学校领导的身体力行，率先垂范，推动“作风建设年”活动深入有效的开展；同时也是为了通过贴近师生、贴近基层、贴近实际，更好地了解广大师生的思想动态，听取他们的意见和建议，推动科学决策、民主决策，切实维护学校的安全稳定，促进学校事业的健康、协调、可持续发展。接待日原则上每月2次，每次由一位校领导负责接待，今年4—12月期间计划安排15次。
该校在建立校领导接待日制度的同时，充分利用校园网络平台，于2007年1月开通了网上书记校长信箱，并专门印发了通知，对信箱的日常管理、办理程序、限时办结和责任追究等有关内容作出了具体规定。该信箱是受理全省电大师生员工对省电大各部门和各市、县（市、区）电大、直属教学点的意见和建议的一个网上窗口。该校各部门高度重视，积极做好书记校长信箱的维护工作和答复办理工作，做到件件有回音，事事有着落。
目前，该校网上书记校长信箱访问量达到近9000人次，收到师生和校友就教学、管理、学习、生活等方面问题发来的咨询内容和意见建议共33条，各有关承办部门给予了及时、准确、清楚、礼貌的答复，受到来信人员的欢迎和好评，其中还有校友给书记校长信箱发来了感谢信。
（根据浙江广播电视大学信息）
简 讯
杭州师范大学为进一步改进机关作风，结合当前工作实际，推出了“机关作风建设月”活动，重点解决平时工作中存在的三类突出问题：一是解决“机关服务不规范”问题，二是解决“工作作风不实”问题，三是解决“效率不高”问题。
湖州师范学院自下发《关于加强作风建设的实施意见》后，全校上下开展了一系列活动，通过作风建设立师德、树师风、促学风，如教育科学与技术学院开展了“强化服务意识，提高办事效率”主题实践活动，外国语学院通过“阳光小屋”和班主任建设抓学风等。
金华职业技术学院为把作风建设精神落实到基层，号召全校学习先进，组织全体党员干部观看影片《村支书郑九万》。
台州职业技术学院最近在全校深入开展了以“正风气、树形象、抓落实、谋创建”为主题的“作风建设年”活动，同时在各级领导干部与行政部门中分别开展了“树勤廉形象、干实事好事、创优秀业绩”和“提高效率、讲究质量，服务创建、服务教学、服务师生、服务一线”主题实践活动。
宁波职业技术学院通过“五个一工程”——带头建设一支和谐团队、开好一次专题研讨会、写好一份调研报告、进行一次制度完善与修订、切实为群众办好一件有份量的实事，推进“作风建设年”活动。