浙江省教育厅

浙人公〔2007〕111号

各市人事局(人事劳动社会保障局)，教育局、义乌市人事劳动社会保障局、教育局，省级有关部门，各高等院校：
    为表彰奖励在我省教育改革和发展中做出重大贡献的人民教师，促进我省高素质教师队伍建设，根据省政府《关于设立浙江省功勋教师奖的通知》（浙政发〔1998〕173号）精神，决定评选第四届浙江省功勋教师，并在今年教师节期间由省政府表彰。现将评选推荐工作有关事项通知如下：
    一、评选范围和条件
    “浙江省功勋教师”的评选范围和条件，严格按《浙江省教师和教育工作者奖励办法》（浙教人〔1998〕28号）的有关规定执行。
    （一）评选范围
    “浙江省功勋教师”原则上从全省各级各类学校和其他教育机构中获得“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”以上荣誉称号的在职人员（在浙两院院士除外）中遴选。
    （二）评选条件
    “浙江省功勋教师”应具有高尚的师德，教书育人成绩突出，在本学科具有坚实的理论基础和高深的学术造诣。具体条件是：
    ⒈认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，忠诚于人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，甘于奉献，师德高尚，受到师生的广泛敬重和信赖，能展现新时期人民教师的光辉形象，在社会上具有较高的知名度。
    ⒉全面贯彻教育方针和有关教育工作的法律法规，具有现代教育理念，坚持素质教育思想，坚守在教育教学一线，教书育人、为人师表，成绩卓著。
    ⒊具有较强的创新精神和开拓能力，努力进行教育创新，在推进教育教学改革、提高学校管理水平、提高教育质量和办学效益方面成绩突出。
    ⒋治学严谨，有较高的学术地位和科研水平，在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面的成果具有较大的价值或者显著的经济和社会效益，在省内乃至全国的同行中处于领先水平。
    二、推荐和评选名额
    “浙江省功勋教师”推荐人选为31名（名额分配详见附件1），在广泛征求意见和全面考核的基础上评选出16名“浙江省功勋教师”。
    三、评选程序和要求
    各级教育、人事部门和各级各类学校要向教师、教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，自下而上，逐级推荐，严格评审。推荐人选名单必须在所在单位张榜公示，公示时间为5-7天，接受广大教师的监督，增加评选工作的透明度，保证评选工作的公开、公正和公平。推荐人选为领导职务人员的，要征求纪检监察部门意见；推荐人选为法人代表的，应征求审计、工商、税务等部门的意见。省教育厅、省人事厅将对推荐人选进行全面考核，在广泛征求意见的基础上，确定初步人选，并通过适当渠道进行公示，最后报省政府审批。
   “浙江省功勋教师”的评选工作是深入贯彻党的十六届六中
全会精神，加快高素质教师队伍建设步伐，推动科教兴省战略深入实施，弘扬尊师重教良好风尚、办“让党放心、让人民满意教育”的重要举措，各地、各学校务必高度重视，严格按照“实事求是、宁缺毋滥、好中选优”的原则，强调公认度、先进性、典型性、示范性，从严把关，将最优秀的教师选拔出来。
    四、申报材料和时间
    为保证评选工作的顺利进行，请各地于2007年6月25日之前将以下材料报送省教育厅人事处（联系人：张应敏，联系电话：0571－88008940）：
    （一）《第四届浙江省功勋教师推荐表》（附件2）一式10份及电子稿。
    （二）《浙江省功勋教师推荐人选登记表》（附件3）一式2份及电子稿。
    （三）先进事迹材料一式10份及电子稿。事迹材料要真实详尽、富有感召力，字数在3000字以上，并附上近期二寸证件照2张及工作照若干张。电子稿可发送至Zguangtou@sohu.com。
    （四）有关科研成果、学术论著（最有代表性的1篇、部）及获奖证书复印件。
    有关表格也可以从“浙江省教育厅门户网站”（http://www.zjedu.gov.cn）下载。

二○○七年五月十八日