围绕解决民生问题，办好实事，进一步健全长效机制

    通过认真抓好3月份蹲点调研过程中群众和教职工反映问题的落实、经常性联系群众制度的落实、关注民生问题政策意见的落实，全面实施实施教育收费“阳光工程”，招生“阳光工程”，教师调配、招聘、各类评比评定“阳光工程”，坚持局班子成员、中层干部、学校班子成员每年三、四月份集中一周以上时间下基层蹲点调研，每月开展一次以“访民情、解民忧、促和谐”为主题的恳谈日活动，建立同群众、基层干部、先进模范、知名教师交朋友制度，积极宣传教育政策，认真听取意见，掌握实情，营造和谐的党群、干群关系。

    围绕促进教育科学和谐发展，推动工作，进一步形成抓落实的浓厚氛围

    通过巩固和扩大“创强”成果，加快推进教育基础设施建设步伐，切实抓好和谐校园建设，着力解决弱势群体的受教育问题，切实加快新农村建设，促使狠抓作风建设切实转变为推动工作、促进发展的有效行动。

    围绕治庸提速增效，降低行政成本，提高行政效能

    按照建设“法治型、有限型、服务型”政府的要求，根据“治庸提速增效”作风建设年活动的安排逐项抓好落实。通过开门征求意见、规范行政行为、推进节约型机关（节约型学校）建设等，切实转变机关（学校）工作作风，提高工作效率，树立社会良好形象。